Фитнес-обучение сегодня не тренд,
а необходимость — интервью
с руководителем World Class University

— Российская фитнес-отрасль — одна из самых динамично меняющихся. То же можно сказать и о фитнес-образовании. Для вас это новые сферы или был опыт работы в этих индустриях?

— Фитнес-отрасль для меня новая. А в сфере образования и организации бизнес-процессов — большой опыт. В 25 лет я организовала собственную тренинговую компанию по работе с ведущими российскими и западными компаниями. Занималась тренингами и запуском масштабных проектов, связанных с оценкой персонала и с построением системы обучения. Затем с нуля организовала Академию продаж для крупного автомобильного дилера.

В World Class я долгое время была клиентом, а спустя время стала частью команды. Мой опыт помог мне с нуля запустить World Class University, а опыт наших экспертов сферы фитнеса позволил создать учебную программу такого уровня, что даже тренерам со стажем есть, чему поучиться.

В World Class всегда было внутреннее обучение сотрудников. Этот опыт и многолетняя преподавательская практика логично выросли в профессиональное обучающее направление.

— Компании-новичку порой сложно конкурировать со старожилам рынка. На что сделали ставку, чтобы завоевать доверие потенциальных клиентов?

Наше ключевое преимущество — это эксперты и методисты университета. Учебное заведение новое, а люди, которые работают со студентами, — специалисты с мощной репутацией в отрасли.

World Class ассоциируется с топовым качеством, притязательностью. Клиенты World Class требовательны, и наши специалисты соответствуют их высоким запросам. Уровень их профессионализма невероятно высок не только внутри компании. Тренеров и топ-менеджеров World Class действительно знает весь рынок фитнеса, поскольку компания участвует во многих конвенциях, проектах, событиях и является кузницей кадров для индустрии.

Когда мы анонсировали возможность поучиться у них, это вызвало интерес и большое доверие. Учиться у таких людей — это колоссальный опыт для профессионального роста.

— Получается, что знания студентам дают непосредственно практики?

Да, практическая сторона обучения — наша сильная сторона. Методист — это не просто эксперт в анатомии, которым может быть, например, врач, это действующий тренер уровня элит. Он обучает, но при этом продолжает работать с реальными клиентами, делится этим опытом, рассказывает о своих подходах. Таких знаний нет ни в одном учебнике, и это дает несравнимое преимущество.

Обучение стало возможностью посмотреть на привычные рабочие процессы под новым углом, внедрить новые подходы и упражнения. В свою очередь клиенты чувствовали рефреш в тренировочной программе, фиксировали позитивные изменения. Тренеры также отмечали рост доходов, который как раз сильно зависит от уровня профессионализма и готовности развиваться. Поэтому да, учиться ради корочки и галочки — это один выбор. А учиться ради профессионального роста — это то, что транслируем мы.

— То есть оплатить, но не ходить и не погружаться, не получится?

— Нет. Это не к нам. Наши методисты крайне требовательны к студентам. Ситуация, когда вся группа с первого раза сдала экзамены, — скорее исключение. А экзамены студенты сдают после каждого обучающего модуля, их может быть 6-7. Ученики в хорошем смысле проходят у нас и огонь, и воду, и медные трубы. Это наша принципиальная позиция. Только такая подготовка позволяет без раскачки работать с реальными клиентами с высокими требованиями.

Да, есть учебные заведения, которые лояльны к экзаменационным процессам. На наш взгляд, они оказывают студентам медвежью услугу.

— World Class University открыт не только для внутренних сотрудников, но и для всех, кто хочет связать свою профессиональную жизнь с фитнесом. Есть у новичков шансы трудоустроиться в сети после обучения?

— За 2 года работы мы выпустили около 450 подготовленных специалистов сферы фитнеса. Конечно, мы не можем трудоустроить всех. Но с радостью приглашаем тех, кто демонстрирует сформированные за период обучения навыки, заинтересованность и высокий уровень знаний. Что для этого нужно?

• важно выбирать именно очный формат обучения — только так эксперты могут оценить потенциал претендента,
• не пропускать занятия,
• успешно сдавать экзамены.

— В этом году вы запускаете в World Class новый формат взаимодействия с потенциальными тренерами: стажировка с последующим возможным трудоустройством. На рынке труда действительно такая востребованность фитнес-специалистов?

— Профессиональные кадры в сфере фитнеса, как и в любой другой сфере, нужны всегда. Программа стажировки, о которой идет речь, не для наших студентов, а для выпускников профильных вузов по направлению физкультура и спорт.

Проблема у таких студентов в том, что для трудоустройства нужен опыт. А как получить его быстро? Решить эту задачу и призван проект. Приглашаем ребят, у которых есть знания, понимание, необходимое образование, активно их учим, даем много практической информации, экзаменуем. Тех, кто справляется, — приглашаем на работу.

— Как Вы относитесь к гибкости в образовательных процессах, к открытию новых обучающих направлений, реорганизации старых?

— Что касается обучения по разным фитнес-направлениям, здесь мы работаем в рамках профстандарта. Он четко регламентирует требования к фитнес-тренеру, к его образованию. В документе есть формулировка: если у вас непрофильное образование, то вам необходимо получить дополнительное профессиональное образование в фитнесе по направлению деятельности. И эта формулировка важная, она говорит о том, что присвоенная квалификация должна отражать направление деятельности.

— А какую роль фитнес играет в Вашей жизни? Любимая активность?

— Мой рабочий график включает в себя много общения с людьми, взаимодействия, тренингов. В фитнесе я стремлюсь побыть наедине с собой, отдохнуть от общения, поэтому выбираю тренажерный зал с персональным тренером.

— Мода на ЗОЖ может пройти?

— Не верю в это. Стрессов в мире все больше, информационный поток оказывает давление на психику. Пойти в зал, побегать, скинуть энергию проще, чем вариться в негативе. Те, кто имеет возможность давать себе полноценную физическую нагрузку, объективно здоровее. А здоровье — это не мода, это базовая ценность.